Modelo de Comprovante de Entrega de Uniforme aos Funcionários: modelo prático para condomínio

Uma equipe bem uniformizada demonstra o cuidado do síndico não só em relação à apresentação pessoal de cada funcionário, seu conforto ou bem estar, mas também quanto à imagem daquele condomínio. E como é sempre a primeira impressão que fica, é necessário que estejam sempre impecavelmente limpos e bem passados.  Para os profissionais que trabalham nos condomínios a regra não é diferente. Um porteiro bem uniformizado se torna no cartão de visita do condomínio.

De fato, a importância do uniforme está na facilitação da comunicação, ou seja, na identificação dos funcionários. Contudo, seu uso vai além, e transformou-se em sinônimo de confiança e até de asseio. Entretanto, no passado, nem sempre a utilização de uniformes era vista com bons olhos por quem precisava usá-los. Esse conceito foi mudando conforme o tempo e hoje a aceitação dos uniformes é bem ampla, pois traz inúmeros benefícios. Segurança em situações de risco, conforto, aumento da auto-estima dos funcionários e boa impressão do público externo em relação à imagem de quem o usa são alguns deles.

A entrega dos uniforme exige a assinatura de um protocolo de recebimento, o que permite, no caso de desligamento desse funcionário, a exigência de restituição. Para tanto, é fundamental que, no documento, esteja claro que os uniformes, embora entregues e usados pelos funcionários, são de propriedade do condomínio.

COMPROVANTE DE ENTREGA DE UNIFORME

 Local e data

Recebi nesta data o seguinte material:

            02        Calças tamanho 46;
            02        Camisas tamanho 4;
            01        Par de sapatos tamanho 40;
            01        Crachá funcional;
            01        Manual de procedimentos.
            
Estando ciente de que o material descrito acima é de propriedade do Condomínio .........................., pelo qual devo zelar, devendo devolve-lo em perfeito estado de conservação, exceto por desgaste natural de uso, caso haja o meu desligamento, por qualquer motivo.

Fico ciente também que, sua utilização, fora do horário de expediente e fora do ambiente de trabalho é terminantemente proibido.

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Nome do funcionário

CPF: