Banco de Questões Condominiais

11) Os condôminos são patrões diretos dos funcionários do condomínio?

A) sim, pois os condôminos têm todos os direitos de um empregador; B) não, pois eles são funcionários do condomínio, devendo ser orientados pelo síndico ou pelo zelador; C) não, pois eles são funcionários do condomínio, devendo ser orientados pela administradora; D) sim, podendo ser orientados pelos condôminos, pelo síndico, pelo zelador e pela administradora

12) Funcionário de condomínio precisa bater ponto?

A) a legislação obriga o registro de entradas e saídas somente no caso de o condomínio ter cima de 20 funcionários; B) a legislação obriga o registro de entradas e saídas somente no caso de o condomínio ter cima de 10 funcionários; C) é preciso verificar o que determina a convenção condominial; D) os funcionários dos condomínios estão isentos dessa obrigação

13) Qual o prazo que o condomínio tem para efetuar o pagamento de salário ao empregado?

A) até o dia vinte do mês seguinte ao trabalhado; B) até o dia cinco do mês seguinte ao trabalhado; C) até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado; D) no primeiro dia útil do mês seguinte ao trabalhado

14) Porteiro pode trabalhar fazendo "bico"?

A) isso pode ser feito, de preferência fora do ambiente do condomínio; B) qualquer funcionário é terminantemente proibido de fazer “bico”; C) somente se o “bico” for feito no condomínio; D) somente se o “bico” for na portaria

15) O apartamento destinado à moradia do zelador pode ser alugado?

A) isso contraria a convenção; B) para isso é necessária a autorização na prefeitura; C) não é possível, pois implica na alteração da destinação dessa unidade; D) é necessária a alteração na convenção, mudando a destinação dessa área

16) Qual o tempo mínimo de intervalo para jornadas em condomínios para jornadas de 8 horas?

A) 30 minutos; B) 15 minutos; C) 60 minutos; D) 45 minutos

17) Como fica a responsabilidade legal sobre funcionário terceirizado?

A) o condomínio não tem mais responsabilidade sobre o funcionário; B) há a responsabilidade solidária do condomínio; C) há a responsabilidade subsidiária do condomínio; D) o condomínio tem a responsabilidade total sobre o funcionário

18) Qual o procedimento a ser adotado se o empregado que está cumprindo aviso prévio praticar irregularidades no trabalho?

A) não há o que o síndico possa fazer; B) o síndico pode adverti-lo, suspendê-lo e até converter a demissão em justa causa; C) o síndico deverá convocar uma assembleia para decidir o que fazer; D) o síndico deve aplicar, imediatamente, a demissão por justa causa

19) Pode haver penhora da moradia do zelador?

A) essa possibilidade está afastada; B) somente no caso de dívida do condomínio; C) somente no caso de dívida do zelador; D) somente no caso de dívida trabalhista do condomínio

20) O funcionário de condomínio que trabalha das 22h00 às 6h00, com uma hora de refeição, tem direito de receber adicional de hora extra trabalhada?

A) não, ele não superou o tempo de trabalho para receber a hora extra; B) sim, ele tem direito de receber hora extra; C) não, ele tem o direito de receber apenas o adicional de periculosidade; D) não, ele tem o direito de receber apenas o adicional de assiduidade

Academia do Condomínio

Os funcionários do condomínio